克羅埃西亞今天舉行總統大選第2輪投票，左翼前總理米蘭諾維奇囊括過半數選票篤定《冰雪奇緣2》衛冕冠軍 北美感恩節票房破紀錄迪士尼《冰雪奇緣2》（Frozen 2）勇奪感恩節假期票房冠軍，兩天週末進帳8520萬高雄市仁武區哪裡可以借錢 美元，5天連假更創下破紀錄的1億2370萬美元。這部動畫電影在週三至週日的連假中，打敗2013年《飢餓遊戲2：星火燎原》（The Hunger Games: Catching Fire）在當年感恩節檔期創下的1億900萬美元票房紀錄。這兩部電影續集都在感恩節前一週上映。在上映兩週後，《冰雪奇緣2》在北美共海撈2億8700萬美元票房，上映首週就已經狠撈1億3000萬美元，本週接續上週表現，為迪士尼動畫工作室（Disney Animation）創下新高標準。獅門娛樂（Lionsgate）謀殺推理片《鋒迴路轉》（Knives Out）由丹尼爾克雷格（Daniel Craig）、潔美李寇蒂斯（Jamie Lee Curtis）及克里斯伊凡（Chris Evans）主演，11月29日到12月日週末進帳2700萬美元，奪下第2。本片耗資4000萬美元製作，對一部原創電影而言是個巨大勝利。麥特戴蒙（M屏東縣麟洛鄉個人信貸 att Damon）及克里斯汀貝爾（Christian Bale）演出根據真實事件改編的《賽道狂人》（Ford v. Ferrari），以將近1320萬美元成績位居第3。這部福斯（Fox）出品的電影上映第3週，在美國共撈8100萬美元。索尼（Sony）劇情片《你是我的朋友》（A Beautiful Day in the Neighborhood）以1180萬美元票房排名第4，描寫美國知名電視節目主持人佛瑞德羅傑斯（Fred Rogers）與記者湯姆朱諾德（Tom Junod）之間的友誼。環球（Universal）製作、丹尼爾卡盧亞（Daniel Kaluu基隆市中山區個人信用貸款 ya）與茱蒂特納史密斯（Jodie Turner-Smith）主演的愛情新片《皇后與瘦子》（Queen and Slim）表現也超出預期，進帳1170萬美元，得到第5名。排名第6到第10的電影依序為：《暴走曼哈頓》（21 Bridges），580萬美元；《救火奶爸》（Playing With Fire），420萬美元；《決戰中途島》（Midway），390萬美元；《小丑》（Joker），200萬美元；《去年聖誕節」（Last Christma新竹縣寶山鄉身份證借錢 s》，190萬美元。（中央社）當選，擊敗現任保守派總統季塔洛維奇（Kolinda Grabar-Kitarovic）。
克羅埃西亞社會民主黨（Social Democratic Party of Croatia）籍米蘭諾維奇（Zoran Milanovic）誓言將克羅埃西亞塑造成為一個寬容的國家，翻過歷史新頁，告別1990年代獨立戰爭的過往。
目前為止幾乎全數投票所都已開出選票，根據選舉委員會所公布計票結果，米蘭諾維奇贏得52.7%的選票，季塔洛維奇獲得47.3%。
得知勝選後，米蘭諾維奇在首都薩格勒布（Zagreb）告訴支持者說:「我們400萬人民…正在尋找克羅埃西亞在歐洲的位置，雖然國內面臨所有問題，但這裡是最好生活的地方，克羅埃西亞必須透過最和平的計畫，找到它的位置與利益。」
53歲的米蘭諾維奇說：「讓我們異中求同，團結在一起。」
米蘭諾維奇在競選時，曾談到克羅埃西亞1990年代獨立戰爭時所遺留下的歷史傷痕，他表示，戰爭已經結束。
幾天前克羅埃西亞才剛接掌歐洲聯盟輪值主席之位，出任主席這半年期間房貸利率試算，將面臨英國脫歐、巴爾幹半島西接班人哪裡找？ 8成6企業面臨人才斷層台灣企業正面臨接班危機！根據人力銀行調查，有8成6企業面臨人才斷層，但有7成還沒有完整的接班計畫，恐怕造成爭權分家，或影響企業未來存續。尤其目前近半企業經營者已年過半百，但培養接班人少說也要5到10年，接班斷層問題嚴峻。川菜餐廳執行長劉如淳vs.消費者：「今天是跟我姐她們來吃飯，謝謝謝謝。」一會兒在櫃台親切招呼，一會兒出現在吧檯叮嚀出餐流程，但最在意的還是家傳口味不能走味。川菜小額借款屏東縣獅子鄉餐廳執行長劉如淳：「嗯，這次好像味道下的有點重。」對整個餐廳經營如此熟稔，二代執行長劉如淳，笑稱接班算是一場意外，父親過去經營桃園老字號川菜餐廳，遭遇火災之後，決定尋覓地點重啟爐灶，也請正在國外就讀服裝設計的她回來幫忙，沒想到這一待就是七年。川菜餐廳執行長劉如淳：「我原本也打算在國外做服裝設計繼續做，然後工作也找了什麼都弄好了簽證都辦完了，我父親就說可不可以回來幫我半年，回來之後就，怎麼可能只有半年。」新生代接手大刀闊斧，舊有廚房體制要先做整頓，導入庫存管理和出菜管理的系統讓作業流程標準化，廚師必須交叉學習，會蒸籠也要會用炒鍋，避免人力突然短缺造成的衝擊。川菜餐廳執行長劉如淳：「醬汁等所有的東西通通都變成真正的標準化，如果我這裡小的要再開出去(拓店)，那我就一樣從中央廚房把料全部都做好然後就送出去給他們。」記者李頂立：「二代接班除了在餐廳的裝潢以及設計上，賦予一些新元素之外，現在也要多角化經營，像是我們剛剛還在散客用餐的區域，不過僅僅是一牆之隔，我們走進裡面你會發現風格完全都不一樣，多了一些花花草草的元素，這邊就是結婚宴客專屬的區域。」川菜餐廳執行長劉如淳：「我們以前不是做這個的，所以變成沒有婚顧沒有，就是所有跟婚禮有關的東西是沒有一個系統，那我們就是變成說去把它完整化。」熬過前三年，掌握經營的成本結構，餐廳營彰化縣北斗鎮個人信貸 運逐漸步上軌道，但要像她一樣順利接班的例子可不算多，根據人力銀行調查，71%企業沒有實施接班計劃，甚臺北市信義區借錢管道 至有高達86%企業，已經面臨人才斷層。人力銀行資深副總晉麗明：「人才質量不足這個問題也滿嚴峻，因為中小企業體可能薪水不是很高，人才流動率也比較高。人才梯隊能夠培養好的時候，我想對於中小企業的存續發展甚至於會影響到台灣的經濟。」如果要培養稱職的接班人，至少要花5年到10年，除了世代間的觀念差距，還需要在公司治理及家族治理間拿捏平衡。全國中小企業總會理事長李育家：「(部分接班人)會自視很高，他會覺得說我的觀念應該這樣才對這樣才對，但是他忽略了有一些部分是所謂的產業經驗。」接班梯隊的養成，可以掌握環境變動，避免公司的營運斷層。但依據經濟部資料，全台灣140萬家中小企業，有傳承需求但無暇進行傳承規劃者占比近五成，全國中小企業總會理事長就呼籲，最好需要專業人員協助，有計畫的制定培訓計劃。全國中小企業總會理事長李育家：「你需要的是倉儲、你需要的是AI、你需要的是行銷領域，你需要各種不同的東西我們有專業的業師來協助你，等於是個別的顧問。」人力銀行資深副總晉麗明：「企業體本身當然第一個就是說，它可能要先去定義什麼是關鍵職位。可能是大數據、可能是數位的能力可能是AI的能力，可能會去盤點關鍵職務的時候，會把這些新科技的能力再把它放到關鍵職務上面去。」回首過去1970至1990年代，正是台灣創業高峰，如今這批創業家邁入高齡，不管要傳子或傳賢，關乎永續經營的接班梯隊，可都要謹慎看待。部國家爭取加入歐盟、氣候變遷等議題。
與此同時，在2013年成為歐盟成員的克羅埃西亞，國內也有貪腐、年輕人外移，以及經濟表現平淡的問題。
由於歐盟成員國之間邊界開放，克羅埃西亞人民外移數量增加，為的是往富有國家尋找報酬較好的工作。（中央社）
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