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對遠航員工來說，今年過年恐怕有點煎熬，因為不只公司狀況不穩定，竟然連12月薪水都沒準時入帳，遠航表示是因為資金調度出問題，將會延後發薪，至於能否復飛，交通部長林佳龍表示，已經收到民航局廢照公文，不過還需要補正其他理由。至於沒發薪水，勞動部勞工局介入關切，恐怕裁罰百萬。
記者彭吃牛排別停過來！ 客違停擋道鄰店爆口角隔壁店的客人亂停車，常常擋到出入，這回實在忍無可忍！新北市新莊一間平價牛排店經常有客人，會違規把機車停到騎樓上，還擋到隔壁建材店出入，五年下來讓對方難以忍受，雙方因此爆發口角，但牛排店老闆也喊冤，已經有設立告示，客人亂停車,他們也只能盡量勸說。牛排店老闆vs.建材建業者：「現在是你在兇我，我不能罵嗎，你說我們，叫你們移車說我們在吵。」兩名男子在騎樓下吵了起來，你一言我一句互相理論，剛回來女子也在中途加入戰局。牛排店老闆vs.建材建業者：「我跟你說啦，我每次來看都整排的啦，說要改也都沒改啦，太誇張啦，別用說那些。」原來身穿黑衣的男子是右邊牛排店老闆，這對男女則是左邊建材店業者，因為客人停車問題，老闆之間爆發糾紛。牛排店老闆vs.建材建業者：「叫警察來啦。」建材店老闆娘拿出監視器，當天傍晚門口被停了一整排機車，老闆一回來發現門口又被堵住，通知牛排店才走出一堆客人跑出來移車，但這種情況5年來幾乎是天天上演，才會讓建材店忍無可忍。建材建業者：「我只要休息不代表我不出門，我還是要出門，你要給我出入口啊，我告訴你長期這樣子，一忍再忍了，忍無可忍無需再忍了。」事發在新北市新莊民安西路商圈內，牛排店口味好價格親民生意相當不錯，現場有機車停車格數量卻很少一位難求，牛排店和建材店彼此緊鄰，門口只有四個車格因此客人，常常違規停到騎樓上，滿了再往左擋到建材店門口，偏偏晚餐時段也是建材店要出入的時候，才會引起店家不滿爆發衝突。牛臺南市將軍區借錢管道 排店老闆：「有時候客人可能不知道，可是我盡量跟他說，他們會有貨車出入，所以可能沒辦法停，有時候是可能剛好，我們比較忙沒注意到，然後就發生昨天類似狀況。」牛排店老闆表示平常就會口頭宣導，也有放上告示請客人別停在別人門口，因為是週末晚間太忙才會疏忽，建材店業者也說他們只要求，讓一條路別擋到出入就好，雙方已經和解畢竟誰也不願意，因為停車問題和多年鄰居撕破臉。志宇：「新買的ATR通通停在機坪上，遠航不只復飛遙遙無期，現在連薪水都發不出來，你們都有收到那信嗎，不好意思沒辦法回答。」
這個月薪水沒入帳，員工還是很低調，刷本子臺南市關廟區哪裡可以借錢 沒薪水，卻接到公司聲明。
內部聲明，因為集團張董個人資產與投資部分新北市土城區個人信貸 被合庫查封，資金嚴重受到影響，12月薪水必須延後發放。宜蘭縣蘇澳鎮二胎借款
還釋出投資意向書，說有一家香港國采物聯有限公司有接收意願，不過也被質疑是人頭公司。
交通部長林佳龍：「至於說他資金來源，也說了很多次，我們也會請不准懷孕！女師控校逼簽「不得請安胎假」女老師被學校要求，不得再請安胎假！新北市一所私立高中女導師，懷有一子一女，日前歷經流產，孩子又接連生病，於是向學校申請育嬰假，卻被校方要求，日後不得再懷孕臺南市東區周轉 ，這回有了新生命，為了保住女兒，她決定離職，只是請假紀錄卻被校方公佈給全校老師，痛批違反個資法，校方也坦承，作法不妥！挺着7個月大肚子，拿出與房屋貸款率利最低銀行推薦校方簽訂的資料，老師指控校長竟然要求，日後不能再請安胎假。投訴人私立高中前老師：「(校長)他直接就說，你不要再懷孕，我就說這我做不到，我頂多只能寫到，我不要請安胎假。」在新北市一所私立中學，任教長達十年的女老師，育有一對子女，卻因懷胎生子請假問題，疑似遭學校打壓，指控違反性別工作平等法，過去歷經流產之痛，好不容易再懷孕，為了保住小孩，提離職，卻成了惡夢的開始。投訴人私立高中前老師：「(校方)收集我過去每一年的產假小產假安胎假，所有的紀錄全部都列出來，印成紙本然後拿著麥克風叫全校老師一條一條逐一去檢閱我資料，然後檢閱完之後，還沒有收回就讓大家這樣帶走，這是一個高雄市仁武區身分證借款 私設刑堂的批鬥大會。」接連受委屈，女老師尋求教育局協助，教育局卻回應南投縣魚池鄉信用貸款 ，只能糾正無法監督，9月份發函提醒校方，不得簽署違反法律的文件，只是為什麼還要公布個人的請假紀錄呢？學校公關主任陳冠州：「我們有發了一些請假的資訊，為了其實為了說明整個事情的原委，比較疏忽的是在這個會議完了之後，我們忘記收回讓老師給帶走了，那這個疏忽呢我想，我在這邊也代表學校來做一個道歉。」對於洩漏個資，離職老師已經提告，只是在爭奪請假權益時，學生的教育權該由誰來保障，面對突如其來的小生命，學校配套措施如何因應，孕婦職場悲歌再度浮上台面。民航局來加以了解。」
12/13遠航無預警停飛，到現在快滿月，僵局依舊未解。
交通部長林佳龍：「所謂的復飛，這個涉及到飛安的標準，能不能確保，也涉及到我們依法行政程序，已經造成事實，能不能回去，說這是烏龍，當然我們希望這程序要非常嚴謹。」
把球再丟回民航局，只是薪水發不出來，勞動部、勞工局都已經喊話要求限期給付，恐怕裁罰100萬元。
相對董事長的表面輕鬆，員工心底恐怕無比焦急，畢竟薪水年終能否入袋，好好過年才是最重要的。
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