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農曆年即將到來，各公司紛紛公佈今年的年終獎金。長庚醫院本中美貿易戰波及 研調估全年智慧型手機產量衰退研調機構TrendForce調查，2019年第3季智慧型手機生產總量季增9.2%，達3.75億支，而受中美關稅爭議、華為禁售令等因素，加上民眾換機意願降低，估全年生產總量約14億支，年衰退幅度為4%至5%。TrendForce調查，在節慶鋪貨需求帶動下，智慧型手機品牌廠今年第3季生產總量達3.75億支，季成長9.2%。前6大品牌仍為三星、華為、蘋果、OPPO、小米以及Vivo，合計囊括全球約78%的市占。展望第4季，TrendForce預估，雖將延續旺季表現，但考量品牌廠在年底成品庫存控管上較為嚴謹，以及因應5G產品面市，市場進入觀望期，可能影響明年第一季的需求表現。因此，TrendForce認為，品牌廠第4季的生產規劃將偏向保守，預估生產總量在3.7億支以內，較第3季略為衰退。至於全年表現，TrendForce觀察，受到中美關稅爭議、華為禁售令等市場不穩定因素影響，加上手機產品發展成熟導致品牌差異性不易突顯，民眾換機意願降低等，今年各季的生產總量相高雄市六龜區汽機車借款 較去年同期皆呈現小幅衰原住民房屋貸款利率 退。預估全年生產總量約14億支，年衰退幅度為4%至5%。TrendForce指出，第3季排名第一的三星，生產總量為7810萬支，較去年同期增長4.8%，除了直接受惠於華為在歐美市場的銷售衰退外，也因A系列的推出，成功競爭東南亞等海外市場。位居全球第二的華為，第3季生產總量為6750萬支，季增13.4%，主要受惠中國內需市占成長，而海外市場的銷售也較5月中禁令發布初期有所回穩。展望第4季，由於華為仍未能從實體清單中解套，影響新機在海外市場的拓展，所幸禁令發布前已上市的舊機仍可正常販售，將持續貢獻海外業績，然中美關係仍是影響未來表現的最大變數。排名第3的蘋果擺脫銷售淡季的陰霾，第3季生產數量來到4670萬支，季增幅高達42%，蘋果在iPhone 11系列有助其全球銷量成長，展望第4季，看好蘋果受惠新機持續熱銷，生產總量將來到約6900萬支的高峰，預估iPhone 11系列占比將達77%。全球第4到第6名為OPPO、小米、Vivo。三品牌在中國市場面臨華為彰化縣福興鄉青年創業貸款者 擠壓，加上海外市場競爭激烈，堅守國內市占、突破海外既有格局成為三者的共同目標。OPPO集團（包含OPPO、Realme、OnePlus）第3季因東南亞市場需求增加，生產總量達3920萬支，較去年同期成長23%。排名第5的小米在旺季帶動下，第3季生產總量為3250萬支，較上一季成長5.5%。Vivo高中低階布局日漸完善。由於Vivo約有7成的銷售來自中國市場，因此在華為國內市占不斷擴張下，旺季的增量表現不顯著。Vivo第3季的生產數量僅持平第二季，達2800萬支。展望2020年，5G手機放量在即，中國政府積極推動5G商轉，以明年全球15%的5G智慧型手機滲透率來看，預估中國品牌的5G手機生產總量市占將達6成左右。（中央社）年度比照往例發出2個月年終獎金，再加碼1萬5千元現金，總金額上看47.9億元。而馬偕醫院則是維持1個月年終，輔大醫院及台大醫院、台北榮總等公立醫院，將比照公務員標準，依照考績最高1.5個月。
根據ETtoday健康雲報導，長庚醫院10日舉辦年終會議時，決議今靠貿易戰無法改變中國 美智庫籲川普與友邦合作美國智庫報告顯示，美中為貿易戰付出高昂代價，雙方雖可能簽署「保全面子協議」，但要北京在根本結構性議題上讓步的機率仍非常低。報告建議，美方應與友邦合作增加籌碼。美國智庫「國家亞洲研究局」（The National Bureau of Asian R臺南市楠西區身份證借錢 esearch）今天舉辦座談會，討論昨天發布的「部分脫離：與中經濟競爭下的美國新策略」特別報告（Partial Disengagement: A New U.S. Strategy for Economic Competition with China）。國家亞洲研究局表示，報告是多位不同領域專家學者過去18個月密集討論及研究結論的彙集，並由美國前聯邦眾議員、國家亞洲研究局顧問布斯塔尼（Charles Boustany）及美國普林斯頓大學（Princeton機車借款利息 University）政治暨國際事務教授范亞倫（Aaron Friedberg）共同撰寫。報告指出，即使川普政府連續針對多項中國商品加徵關稅，至今仍無法成功脅迫中國接受美方最重要的要求。中國政府近期雖表示願意恢復、擴大購買美國農產品，以換取美方取消加徵關稅，但沒有跡象顯示，北京願意廢除其扭曲市場的貿易及產業政策，例臺北市信義區身份證借錢 如大量使用政府補貼與竊取智慧財產。報告進一步分析，由於美中兩國為貿易僵局所付出的代價不斷升高，雙方在未來12個月仍可能因此簽署「某種表面、為保全面子的協議」，不過要北京在根本結構性議題上做出有意義的讓步，機率仍非常低。報告並指出，美國及其他先進工業國家所長期反對的中國政策，不只深刻存在北京的重商及列寧式體制，也體現中共領導人相信「其控制經濟方向的能力，對黨持續掌握政治權力、最終達成宏大戰略目標有其必要性」。對此，報告提出4項建議。第一，美中關稅戰應停火，以減低美國消費者及製造業者成本；第二，美國應加強防衛措施，降低其對監控、破壞行為等的脆弱性，並減緩關鍵科技散播至中國的速度；第三，美國應增加在本土創新、科技及教育產業的投資；第四，美國應增強與友邦的合作、資訊分享，以及貿易與投資關係。布斯塔尼在座談會上表示，川普政府啟動301條款對中國商品加徵關稅，以試圖利誘北京做出改變，但關稅調越高，美國國內要承受的成本也會相對提高，導致許多農民不停施壓美國國會及行政嘉義縣大林鎮二胎 部門「要對這些關稅做點事」。布斯塔尼直言，加徵關稅在處理中國根本性議題上，無法有什麼效果，需要聚集更大的籌碼及壓力才行。他建議，美國須與友邦合作，才有辦法真正測試中國到底是否可能改革。（中央社）年年終獎金比照前2年，發出6個月的獎金，另外加碼1萬5千元紅包。長庚醫療財團法人行政中心副總執行長蘇輝成表示，同仁表現好，醫療品質上也多次獲獎，發放獎金也是應該的。
報導中指出，長庚醫院年終獎金是依個人底薪計算，主治醫師平均可拿18至19萬，護理人員年終最高上看15萬，而教授級醫師最高可拿到30萬元以上，也成為全台醫院之冠。
振興醫院比照去年發放4個多月年終；新光醫院則是3至3.5個月，再加上3000元獎金；而馬偕醫院則維持1個月年終，另外去年12月已發放特新北市三芝區債務整合諮詢 別獎金3.5萬及2.5萬現金，非醫師員工另有職員獎金。
開幕2年的輔大醫院還在發展階段，院長王水深表示，目前還沒有像其他大醫院有營收，但為了照顧同仁，仍比照去年發放全薪1.5個月年終。另外，台大、三總、台北榮總等公立醫院，則比照公務員標準依照考績發1.5個月年終獎金。
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